Home

Info

w

Kontakt

Mehr Container für Deutschland

Home

Info

Info

w

Kontakt

Niedersächsische Seehäfen werben auf Jobmesse in Oldenburg
Veröffentlicht am 01.09.2020

Zwar ist die Corona-Krise nach wie vor das vorherrschende Thema in den Unternehmen, aber die Herausforderungen des demografischen Wandels für die betriebsspezifische Personalentwicklung bleiben weiter bestehen. Auch André Heim, Geschäftsführer von Seaports of Niedersachsen, hat diesen Sachverhalt zu keiner Zeit aus den Augen verloren. So nutzt die Hafenmarketinggesellschaft in diesem Jahr erstmals die Gelegenheit, sich auf einer primär auf den lokalen und regionalen Arbeitsmarkt ausstrahlenden Jobmesse am 12. und 13. September in Oldenburg zu präsentieren.

„Während der zweitätigen Messe liegt unser Fokus auf den vielfältigen Berufsbildern rund um Hafen, Transport und Logistik, die wir innerhalb der niedersächsischen Seehäfen zu bieten haben. Wir wollen diese Tätigkeiten dem Publikum näherbringen und potenzielle Interessenten für eine Karriere in unseren Häfen begeistern“, führt Heim aus. Als einer der langjährigen Partner des Schul- und Bildungsprojekts „Maritime Wirtschaft und Logistik im Unterricht“ habe man sich gemeinsam das Ziel gesetzt, norddeutschen Schülern die Inhalte anschaulich zu vermitteln. Das genannte Bildungsprojekt wurde dabei vom Institut für Ökonomische Bildung in Oldenburg konzipiert.

Die Zielgruppe der Jobmesse soll durch spannende, aktuelle und lehrplannahe Unterrichtsmaterialien angesprochen und interessiert werden. Es geht darum, wirtschaftliche Zusammenhänge zu verdeutlichen und dabei gleichzeitig den jungen Menschen aufzuzeigen, welche besondere Rolle dabei Hafenwirtschaft, Schifffahrt und die Logistik spielen. Und genau dafür gebe es inzwischen ein sehr breit gefächertes Angebot an Berufen.

„Jobmesse Deutschland Tour“

Die sogenannte „Jobmesse Deutschland Tour“ bringt in der ganzen Bundesrepublik Bewerber mit Arbeitgebern und Bildungseinrichtungen zusammen. Erwartet werden zu den Veranstaltungen Berufseinsteiger wie Schüler, Auszubildende, Studenten, Absolventen, (Young) Professionals, Fach- und Führungskräfte, Berufswechsler, Arbeitnehmer aus der Altersklasse 50- bis 60-plus, aber auch Wieder- und Quereinsteiger sowie Arbeitnehmer, die sich über Weiterbildungsmöglichkeiten informieren wollen.

Quelle: THB
Foto: Seaports of Niedersachsen

Diesen Beitrag teilen

Schiffspositionen

Verfolgen Sie die „dicken Pötte“ live auf unserer interaktiven Karte.

Unsere neuesten Artikel

Weitere Artikel aus dieser Rubrik